人力防范
0574-8815 5229
技術防范
0574-8815 3470
全區深化國企改革動員大會暨2023年“比武打擂”國企雙十亮績擂臺賽舉行。區委副書記、區長陳興立強調，要深入貫徹黨的二十大精神，進一步統一思想、堅定信心，直面問題、攻堅克難，全力推動鄞州國企再上新臺階、再創新優勢，服務鄞州“首善之區”建設再攀新高峰。姚珂軍、胡建涌、王佳毅、劉學文參加。
會上，區委常委、常務副區長姚珂軍部署深化國企改革三年行動有關工作；鄞城集團、鄞通集團、鄞工集團、鄞開集團、鄞金控股、寧波灣區集團、東錢湖投資集團、東錢湖文旅集團8家國企的主要負責人進行表態發言暨雙十亮績擂臺賽匯報展示，區領導逐一點評。
陳興立充分肯定了上一輪國資國企改革所取得的成績。他說，上一輪鄞州國企改革，走出了一條規模由小到大，層次由低到高的發展之路，呈現鮮明的階段性特征。國企實力在一定程度上代表區域競爭力，要著眼鄞州新一輪發展，深刻認識當下國企改革所面臨的形勢和挑戰，推動新一輪國企改革，服務構建新發展格局。
陳興立強調，深化國企改革，要在創新、改革、開放上下功夫。要科學把握新一輪國企改革的重點和要點。要明確定位，清晰把握國企“市場化企業”和“政府平臺”雙重屬性，建立市場競爭優勢，不斷把“蛋糕”做大；要做專主業，立足自身特色，明確發展戰略和主業方向，形成錯位發展勢頭，借力區域優勢資源，借梯登高、借船出海；要做強資產，加快注入增量資產、盤活存量資產，更好服務中心大局；要做大營收，在更好承接政府項目、拓展產業鏈條等方面發力，爭取市場化運作空間，形成自身的有效資產和經濟收益。要著力構建更有利于國企發展的機制環境。國資監管要更專業，區國資中心要進一步提高專業化國資監管水平，切實增強國企發展的系統合力，更好服務區域發展、惠及民生；管理體系要更完善，把人才管理放在更加突出的位置，進一步健全決策程序和運行機制，加快形成產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度；激勵機制要更多元，加快工資總額管理制度改革，建立健全物質性激勵、精神性激勵、機會性激勵等多元化激勵機制，通過激勵充分調動企業內部員工的工作積極性；風險防范要更到位，切實防范系統風險、投資風險、管理風險，形成監管閉環，堅決防止國有資產流失；工作合力要更凝聚，各家國企要進一步打開格局、拓寬視野、相互協作，各部門、鎮街、園區要全面厘清職責邊界，全力支持國企做強做大。
